Nueve de las dieciocho curules a la Cámara por Bogotá serán ocupadas por mujeres, acercándose al hito del 50 % de representación que se obtuvo en el 2022. Las candidatas lograron sobrellevar las barreras que dificultan la llegada de las mujeres a cargos públicos de elección popular.
Pese a este logro, Mery Castillo, docente en la Universidad del Rosario y analista de feminismo y participación política, explica que, en Colombia, hay candidatas suficientes, pero la masculinización de la política impide que sean electas como la mayoría.
El doble filo de las listas cerradas
Para la analista, las listas cerradas son cruciales para el aumento de la representación de mujeres en cargos de elección popular, pues, no dependen de la capacidad personal de movilizar votos como ocurre en las listas abiertas. Para muchas mujeres, estar en una lista abierta, implica exponerse a estereotipos de género que cuestionan sus capacidades de liderazgo, su aspecto y su mérito académico.
Solo tres de las nueve candidatas de la Cámara por Bogotá fueron electas en listas preferentes, es decir, marcando su número y partido político en el tarjetón. Mientras que, la mayoría de las mujeres, tanto en el Senado como en la Cámara, obtuvieron su curul por medio de listas no preferentes.
El Centro democrático y el Pacto Histórico, ambos con listas no preferentes, son los partidos con mayor número de mujeres en el Senado y en la Cámara de Representantes por Bogotá. El Pacto se quedó con cuatro curules para mujeres y cuatro para hombres del partido, mientras que el Centro Democrático se llevó dos para mujeres y cuatro para hombres.
Sin embargo, esta variante de lista solo impulsa a las mujeres en la política cuando se ordena en cremallera, es decir, intercalando hombre y mujeres. Por ello, en el senado, las mujeres del Centro Democrático solo obtuvieron el 29,4 % de las curules totales, es decir, cinco de las 17 logradas. Mientras que, las candidatas del Pacto Histórico se llevaron un 50 % de las curules obtenidas por el partido, 13 de 26.
¿Qué ordena la ley?
En Colombia la cifra total de mujeres en el congreso nunca ha sobrepasado del 31 %, a pesar de la existencia de la Ley de Cuotas que, aunque, en un principio, surgió para incluir a las mujeres en la política, en la actualidad limita a las candidatas.
Según la Misión de Observación Electoral (MOE), la ley, que obliga a los partidos a incluir un 30 % de mujeres en sus listas electorales, contribuye a la baja representación femenina en la política y es necesario reformularla para lograr la paridad total, con un 50% de mujeres en cargos de elección popular.
Sin embargo, las leyes muchas veces no son suficiente incentivo para el incremento de mujeres en el congreso. En el 2025 la organización Transparencia por Colombia publicó un estudio en el que demostró que solo $4.763 millones de los $81.500 millones que recibieron los partidos políticos para las elecciones del 2024 fueron destinados a las mujeres, lo que equivale a menos del 6 %.
Esto, a pesar de que artículo 18 de la ley 1475 del 2011 exige a los partidos destinar un 15 % de la financiación estatal a la inclusión de mujeres, en formación política, formación electoral, estrategia de comunicación y publicaciones.
Por ahora, la realidad de las mujeres en Bogotá apunta a un futuro más equitativo. La Capital junto con el Magdalena, Sucre, Quindío y Amazonas son los únicos territorios del país que han logrado acercarse o sobre pasar el 50 % de curules ocupadas por mujeres. A pesar de que, en los tres últimos departamentos, no aplica la ley de cuotas, debido a que poseen menos de 5 curules, por lo que elegir mujeres como representantes es un resultado del voto y no una obligación en cifras.
¿Quiénes son las candidatas que llegaron a la cámara por Bogotá?
